12 модулей

Интерактивный

Образование

Проектирование опыта обучения

Name: Проектирование опыта обучения
Availability: InStock

12 часов 5 12 модулей Сертификат на 7 языках Неограниченный доступ Совместимо с мобильным

Бесплатно ВЕСЬ КОНТЕНТ

Курс бесплатный · Сертификат от 55 $

Начать

Обучение с поддержкой ИИ

Твой персональный ИИ-ассистент с тобой на протяжении всего курса: задавай мгновенные вопросы, получай объяснения на своём уровне, твой прогресс сохраняется.

24/7 активен · в каждом модуле

ОБРАЗОВАНИЕ

Проектирование опыта обучения сертификационная программа Проектирование опыта обучения сертификационная программа предназначена для специалистов, стремящихся освоить системный подход к созданию эффект...

5 студентов 720 минут 12 модулей

12 модулей

Интерактивный

Бесплатно ВЕСЬ КОНТЕНТ

Курс бесплатный · Сертификат от 55 $

Начать

Что такое Проектирование опыта обучения?

Проектирование опыта обучения сертификационная программа

Проектирование опыта обучения сертификационная программа предназначена для специалистов, стремящихся освоить системный подход к созданию эффективных и увлекательных образовательных решений. Курс охватывает полный цикл разработки: от анализа целевой аудитории и контекста до формулирования измеримых целей, структурирования контента, выбора стратегий обучения, проектирования оценивания и внедрения. Главный практический результат — способность самостоятельно спроектировать, реализовать и оценить учебный продукт, который решает реальные задачи бизнеса или образования.

Программа построена по принципу «от простого к сложному»: первые уроки знакомят с основами и теориями обучения, затем последовательно развиваются навыки анализа, дизайна, прототипирования, управления и оценки. Вы получите сбалансированное сочетание теории (теории обучения, модели ADDIE, таксономия Блума) и практики (разработка сценариев, создание материалов, пилотирование). Итоговый проект позволяет применить все полученные знания к реальному кейсу. Выбирать эту программу стоит сейчас, потому что рынок требует от специалистов по обучению не просто «собрать слайды», а спроектировать опыт, который удерживает внимание, мотивирует и даёт измеримые результаты — именно этому учит данный курс.

Что такое Проектирование опыта обучения?

Проектирование опыта обучения (Learning Experience Design, LXD) — это междисциплинарная область, объединяющая принципы педагогики, когнитивной психологии, дизайна взаимодействия и анализа данных. В её основе лежит понимание того, как люди учатся, какие факторы влияют на мотивацию и запоминание, и как создать среду, способствующую эффективному усвоению знаний. Ключевые концепции включают ориентацию на учащегося, выравнивание целей, деятельности и оценки, а также итеративный цикл разработки.

Сегодня проектирование опыта обучения приобретает особую актуальность в связи с массовым переходом на цифровые форматы, ростом корпоративных университетов и необходимостью персонализировать обучение. Эта дисциплина применяется в разработке онлайн-курсов, симуляторов, мобильных приложений, программ повышения квалификации и даже в музейных экспозициях. Последние исследования показывают, что хорошо спроектированный опыт обучения повышает вовлечённость на 40% и сокращает время на достижение компетенций.

Освоение проектирования опыта обучения формирует уникальный стек навыков: от эмпатического анализа аудитории и формулирования чётких целей до прототипирования, тестирования и оценки эффективности. Эти компетенции востребованы в корпоративном обучении, EdTech-стартапах, академических учреждениях и сфере HR. Профессионалы, владеющие LXD, способны не просто передавать информацию, а создавать осмысленные образовательные путешествия, которые меняют поведение и приносят измеримый результат.

Частые вопросы о Проектирование опыта обучения

Подойдет ли курс "Проектирование опыта обучения" новичку?

Да, курс начинается с основ проектирования опыта обучения и постепенно вводит ключевые концепции. Он не требует предварительных знаний в этой области.

Как сертификат LXD помогает в трудоустройстве?

Сертификат LXD служит подтверждением ваших знаний в области проектирования обучения. Вы получаете сертификат с уникальным кодом, который можно добавить в резюме и портфолио. Работодатель может проверить его подлинность онлайн. Наш курс бесплатный, полностью онлайн, с собственным темпом и без дедлайнов. После финального теста вы сразу получаете сертификат в формате PDF на 7 языках.

Чем отличается LXD от Instructional Design?

LXD (Learning Experience Design) фокусируется на целостном опыте учащегося, включая эмоции, мотивацию и контекст, в то время как Instructional Design больше ориентирован на систематический процесс разработки учебных материалов. Основные различия:

Фокус: LXD — на опыте и вовлеченности; ID — на передаче знаний.
Подход: LXD использует дизайн-мышление и итерации; ID часто следует линейным моделям (ADDIE).
Результат: LXD стремится создать незабываемое обучение; ID — эффективное и структурированное.

В курсе эти различия подробно разбираются в первой теме.

Как применить таксономию Блума при создании целей?

Таксономия Блума помогает формулировать цели обучения на разных уровнях когнитивной сложности. Шесть уровней:

Запоминание — вспомнить факты
Понимание — объяснить идеи
Применение — использовать в новой ситуации
Анализ — разбить на части
Оценка — обосновать суждение
Создание — сформировать новое

Для каждого уровня подбираются соответствующие глаголы действия. Цели должны быть SMART: конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и ограниченными по времени. В курсе этому посвящена отдельная тема с практическими упражнениями.

Что такое обратный дизайн и зачем он нужен?

Обратный дизайн (Backward Design) — это подход, при котором проектирование курса начинается с определения конечных целей и желаемых результатов, а затем уже подбирается содержание и методы обучения. Это позволяет избежать избыточного контента и гарантирует, что каждый элемент курса работает на достижение измеримых целей. В курсе этот метод подробно разбирается в теме структурирования контента.

Как провести анализ целевой аудитории курса?

Анализ целевой аудитории включает несколько этапов:

Сбор данных: опросы, интервью, анализ демографических и профессиональных характеристик.
Определение потребностей: выявление пробелов в знаниях, мотивации и ожиданий.
Контекстный анализ: где и как будет проходить обучение (рабочее место, мобильное устройство, временные ограничения).
Создание персоны: типичный портрет учащегося с его целями и барьерами.

Результаты анализа напрямую влияют на выбор стратегий и форматов обучения. В курсе этому посвящена целая тема с практическими инструментами.

Правда ли, что обучение можно спроектировать без теории?

Технически можно создать курс, опираясь только на интуицию, но без опоры на теории обучения (бихевиоризм, когнитивизм, конструктивизм) вы рискуете получить неэффективное обучение. Теории помогают объяснить, как люди усваивают информацию, и позволяют осознанно выбирать методы. В нашем курсе вы узнаете, как каждая теория влияет на практические решения проектировщика.

Что Тебе Даст Этот Курс?

Анализировать основные принципы проектирования учебного опыта для создания эффективных образовательных решений.
Применять теории обучения, такие как когнитивизм и конструктивизм, для обоснования выбора учебных стратегий.
Проводить анализ целевой аудитории и контекста обучения для выявления потребностей и ограничений.
Формулировать измеримые цели и результаты обучения, используя таксономию Блума.
Структурировать учебный контент, применяя принципы последовательности и модульности.
Разрабатывать учебные стратегии, включая активные методы обучения, для достижения поставленных целей.
Проектировать формативное и суммативное оценивание с четкими критериями и механизмами обратной связи.
Создавать прототипы учебных материалов и проводить их тестирование с представителями целевой аудитории.

Программа

12 модулей

1. Основы проектирования опыта обучения

1 час

2. Теории обучения и их практическое применение

1 час

3. Анализ целевой аудитории и контекста

1 час

4. Формулирование целей и результатов обучения

1 час

5. Структурирование и организация учебного контента

1 час

6. Выбор и разработка учебных стратегий

1 час

7. Проектирование оценивания и обратной связи

1 час

8. Прототипирование и создание учебных материалов

1 час

9. Внедрение и управление учебным процессом

1 час

10. Оценка эффективности обучения

1 час

11. Итеративное улучшение и редизайн

1 час

12. Итоговый проект: от теории к практике

1 час

Экзамен – Проектирование опыта обучения

20 вопросов • 70% для прохождения • 30 мин

Открыть все модули бесплатно

Создай аккаунт, запишись на курс и сразу начни с первого модуля.

Войти

Экзамен – Проектирование опыта обучения

20 вопросов • Проход: 70% • 30 мин

Начать тест

Длительность курса

720

Всего минут

Модуль

Финальный экзамен

~60

Мин / Модуль

Программа сертификации Проектирование опыта обучения

Подтверди навык

Те, кто проходит экзамен из 20 вопросов на 30 минут с результатом 70%, получают сертификат Проектирование опыта обучения.

Выделись в резюме

Добавив сертификат в резюме, ты получаешь профессиональную рекомендацию для поиска работы и выделяешься среди других.

Преимущество в карьере

Благодаря коду проверки работодатель сразу может проверить твой сертификат — так ты наглядно показываешь своё развитие.

Образец

Начать

СТОИМОСТЬ СЕРТИФИКАТА

110 $ 55 $

Детали сертификата

В конце курса проводится онлайн-экзамен из 20 вопросов с ограничением 30 минут. Экзамен появляется автоматически после прохождения тем. Получившие минимум 70 из 100 на сертификационном экзамене получают Проектирование опыта обучения-документ (сертификат участия). Полученный сертификат можно добавить в резюме для откликов в перечисленных выше отраслях и использовать как доказательство прохождения этого интерактивного курса.

Сертификат об успехе, который ты получаешь по программе курса Проектирование опыта обучения, обладает ценностью, доказывающей твоё личное и профессиональное развитие в деловой среде. Добавив его в резюме, ты получаешь весомую рекомендацию для откликов на вакансии. Кроме того, по сравнению с сертификатами других частных образовательных учреждений сертификаты Obrazum предлагаются нашим участникам по гораздо более доступной цене.

Сертификат курса «Проектирование опыта обучения» подтверждает уникальным кодом проверки, что ты прошёл обучение. Работодатель может сразу проверить его подлинность по этому коду — это помогает наглядно показать твоё развитие при трудоустройстве.

Подробнее — посети страницу Поддержки.

Сертификат на 7 языках

Получение сертификатов о прохождении наших курсов стало более значимым и глобальным. С сертификатами на турецком, английском, немецком, французском, испанском, арабском и русском языках мы раскрываем потенциал наших учеников по всему миру.

Почему сертификат на 7 языках?

01

Развитие глобальных навыков

Получение сертификатов на 7 языках развивает твои навыки коммуникации в общении с большим числом людей по всему миру. Это позволяет действовать на международной арене увереннее и компетентнее.
02

Международные карьерные возможности

Работодатели могут расценить твои сертификаты на нескольких языках как признак способности использовать глобальные возможности. Так ты откроешь больше дверей для новых работ и проектов.
03

Культурное богатство

Возможность получить сертификаты на разных языках помогает выстраивать более близкие отношения с разными культурами и расширяет мировоззрение. Это обогащает глобальную перспективу и углубляет культурное понимание.
04

Способность участвовать в международных проектах

Многоязычные сертификаты дают преимущество для более эффективной работы на международных проектах. Они повышают шансы на лидерство и участие в разнообразных проектах в бизнес-среде.
05

Прояви себя на глобальной арене

Сертификаты на нескольких языках дают возможность представить твои навыки и знания по всему миру.

Языковое разнообразие открывает мировые возможности. Если хочешь проявить себя на международной арене, присоединяйся к нашей программе онлайн-курса Проектирование опыта обучения и отправляйся в это путешествие вместе с нами.

Часто задаваемые вопросы

Этот курс платный?

Нет, участие во всех курсах полностью бесплатное: мы считаем, что обучение должно быть доступно каждому. Сертификат оформляется по желанию и является платным.

Как присоединиться к курсу?

После создания аккаунта одним кликом по «Начать курс» можно сразу же приступить к первому модулю.

Могу ли я проходить курс в своём темпе?

Да, все курсы рассчитаны на обучение в своём темпе. Дедлайнов и ограничений по времени нет.

Как получить мой сертификат?

После завершения курса и успешной сдачи итогового экзамена можно заказать сертификат и сразу скачать PDF.

Каковы преимущества сертификата?

Мгновенный доступ к PDF, загрузка на 7 языках, цифровая подпись и уникальный код проверки. Работодатель может сразу проверить подлинность твоего сертификата по этому коду.

Развивайте карьеру

Сделай новый шаг в карьере с курсом Проектирование опыта обучения. Добавь сертификат в резюме, выделись среди соискателей и открой новые возможности в индустрии.

Начать